LAS MUJERES HACIENDO ORGANIZACIÓN Dentro de la línea de acción de Fortalecimiento Organizativo LIMPAL, la organización se centra en su estrategia para vincular a las mujeres de base a procesos organizativos y de acción colectiva que faciliten la interlocución con el Estado para la defensa y promoción de sus derechos.
En Villavicencio en Meta, San Jacinto, San Juan y Cartagena en Bolívar, se viene consolidando un colectivo de mujeres para la incidencia política. Son mujeres que con la asesoría y acompañamiento de LIMPAL se vinculan como trabajadoras de paz, en un proceso de la cualificación, empoderamiento, de su reconocimiento como sujetas sociales, actoras y promotoras del desarrollo.
Las mujeres han tenido cambios significativos, y por ello se hace necesario que exista una dinámica participativa que concrete la interlocución de las mujeres con el Estado a fin de mejorar la calidad de vida de las habitantes de los diferentes sectores y que los esfuerzos de cada lideresa se vean compensados. Las lideresas hacen parte viviente de la LIMPAL, reflejan el espíritu de la organización de manera concreta en la sociedad, mientras que son fuente de fortalecimiento institucional, son la garantía de continuidad de la LIMPAL en su lucha por empoderamiento de las mujeres. La sostenibilidad de lideresas es importante para LIMPAL, porque a pesar del desarrollo significativo por la cualificación de las mujeres, hoy no pueden decirse que las necesidades hayan desaparecido, sino que se han transformado y quizás una de las mas imperativas es la de consolidar una organización donde se facilite a las lideresas el acceso de todas y cada una de ellas a ejercicio de su ciudadanía
Estructura colectivo de Mujeres Existen niveles de participación y decisión:
